Вакансия Ведущий специалист по развитию фиксированной сети

Обязанности:

Разрабатывает стратегию развития фиксированного сегмента, с целью достижения поставленных целей.

Сбор потребностей по строительству сетей в разрезе крупных городов, с привлечением региональных руководителей.

Планирование строительства сетей, с учётом потребностей каждого региона и приоритетности проектов.

Оценка бизнес-кейса для анализа рентабельности строительных проектов в разрезе каждого региона и плана строительства.

Проработка и согласование проектов строительства с соответствующими подразделениями и подрядчиками.

Развитие канала партнерских схем;

Формирование и внедрение стратегий по работе с локальными операторами и строительными компаниями для обеспечения эффективного строительства и эксплуатации сети.

Координировать проекты, направленные на увеличение продаж на партнерской сети;

Поиск новых партнеров, управление воронкой продаж.

Проведение переговоров, поиск решений, подготовка презентационных материалов;

Разработка партнерских схем, формирование концепции сотрудничества, подготовка Коммерческих предложений;

Формирование аналитических отчетов.

Контролирует исполнение стратегии всеми подразделениями, которые включены в реализацию стратегии.

Оценивает промежуточные результаты реализации стратегии, вносит корректировки и формирует дополнительные инициативы с целью достижения поставленных целей;

Инициирование, согласование и реализация мероприятий, направленных на улучшение клиентского пути, увеличение выручки и расширение абонентской базы малого и среднего бизнеса.

Требования:

• Опыт работы в телекоммуникации (не менее 3-х лет)

• Знания в области технологий фиксированных сетей связи: (FTTB/FTTH/GPON/GePON/ADSL/WLL/ВОЛС и др.).

• Понимание принципов работы сетевой инфраструктуры, технологий передачи данных и ее модернизации.

• Опыт в проектировании и строительстве телекоммуникационных инфраструктур.

• Знание норм и стандартов в области строительства сетей связи, включая нормативно-правовые акты, стандарты безопасности и качества.

• Умения работать с ИТ- системами Компании, проводить анализ, планировать, обрабатывать финансовую, деловую и юридическую документацию, формировать бюджет и договора.

• Навыки ведения эффективных переговоров, организации рабочего времени, управление проектами, обучение персонала, составления презентаций, аналитические навыки.

​​