Вакансия от партнера Head HunterAloix - международный маркетплейс товаров и услуг для русскоязычных по всему миру.
Мы создаём платформу, которая объединяет предпринимателей и клиентов в едином цифровом пространстве: бизнес получает новый канал продаж и продвижения, а пользователи возможность находить товары и услуги на родном языке в любой стране.
Сейчас проект находится в точке активного запуска и масштабирования. Мы формируем коммерческое направление с нуля и ищем первого менеджера по продажам, который станет основой будущего отдела.
Важно: только активные продажиУ нас нет входящих заявок.
Это роль для человека, который:
Сам находит компании (товары и услуги)
-
Выходит на собственников и ЛПР
-
Совершает холодные звонки
-
Презентует возможности маркетплейса Aloix
-
Регистрирует бизнес на платформе
Мы ищем не «оператора входящих», а драйвового продавца, который умеет создавать поток клиентов самостоятельно.
Обязанности:-
Холодные звонки предпринимателям (B2B)
-
Презентация маркетплейса Aloix
-
Выявление потребностей бизнеса
-
Проведение онлайн-презентаций
-
Регистрация компаний на платформе
-
Ведение CRM
-
Выполнение и перевыполнение плана продаж
-
Тесная работа с фаундерами и командой продукта
Вы - первый менеджер по продажам в проекте.
Это значит:
-
Работа в плотном контакте с основателями
-
Участие в формировании скриптов и воронки продаж
-
Совместная разработка системы мотивации для будущих менеджеров
-
Участие в построении отдела продаж с нуля
-
Возможность влиять на стратегию коммерческого направления
Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который хочет стать частью фундамента компании.
Перспективы ростаТак как сейчас мы на старте, у вас есть реальная возможность:
-
Вырасти до РОПа
-
Возглавить отдел продаж
-
Участвовать в масштабировании команды
-
Расширить функционал до управления коммерческим направлением
Рост будет происходить вместе с ростом продукта - без искусственных ограничений.
Кого мы ищем:-
Опыт в активных продажах от 1 года
-
Уверенность в холодных звонках
-
Навык выхода на собственников бизнеса
-
Системное мышление
-
Инициативность и самостоятельность
-
Желание не просто продавать, а строить отдел
-
Фиксированный оклад + % от регистраций
-
Прозрачную систему мотивации
-
Возможность влиять на процессы
-
Реальный карьерный рост
-
Работу в международном IT-стартапе
-
Формат: удалённо
